Support Führung und Projekte 60–80 %

Die Steuerverwaltung sorgt dafür, dass die öffentlichen Aufgaben und Investitionen dank der Steuerzahlenden finanziert werden können. Wir brauchen Sie, damit der Geschäftsbereich Steuerbezug Prozesse prüfen, Schnittstellen optimieren und Projekte durchführen kann.

Finanz- und Kirchendirektion
Steuerverwaltung
Frenkendorf
nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung: Sie sind neugierig, bewegen gerne etwas und suchen die Herausforderung als Support Führung und Projekte in der Steuerverwaltung

  • Sie unterstützen die Führungskräfte des Steuerbezugs bei der Organisationsentwicklung und bereiten entsprechende Entscheidungsgrundlagen vor
  • Sie arbeiten in der Schnittstelle zwischen dem Fach, der internen Informatik sowie unserer IT-Lieferanten.
  • Sie nehmen zielgerichtet Abklärungen vor, verantworten Anforderungsanalysen, arbeiten Verbesserungsmassnahmen aus und koordinieren die Umsetzung
  • Sie vertreten den Fachbereich Steuerbezug in Arbeitsgruppen und Projekten

Ihr Profil – Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Sie schätzen den interdisziplinären Kontakt und es fällt Ihnen leicht, mit anderen zu kommunizieren.

  • Sie haben einen Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaft, Organisation oder Wirtschaftsinformatik
  • Sie verfügen über erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Prozessanalyse
  • Sie haben Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft und der IT mit Fokus auf ERP-Systeme
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und verfolgen Ihre Ziele hartnäckig
  • die anspruchsvolle Aufgabe reizt Sie, Teamleitende zu beraten, mit ihnen neue Ansätze zu definieren und deren Umsetzung voranzutreiben
  • Sie kommunizieren offen, geschickt, gehen auf andere zu und schätzen den Umgang mit engagierten Fachleuten

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Marcel Kalt
Geschäftsbereichsleiter
Tel. 061 552 51 21

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Steuerverwaltung

Die Steuerverwaltung Basel-Landschaft ist verantwortlich für die korrekte Erhebung der Steuern von juristischen und natürlichen Personen. Ihre Mitarbeitenden prüfen die Steuererklärungen, nehmen die Veranlagungen vor und beziehen die Staats- und direkte Bundessteuer sowie im Auftragsverhältnis auch die Gemeindesteuer. Ebenso gehören die Veranlagung und der Bezug von Grundstückgewinn-, Handänderungs- sowie Erbschafts- und Schenkungssteuer und die Bearbeitung der Quellensteuer in ihren Aufgabenbereich.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Bächliackerstrasse 2
4402 Frenkendorf
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