Teamleiterin/Teamleiter IT Product & Service Management 100 %

Die Stelle wird voraussichtlich intern besetzt.

Finanz- und Kirchendirektion
Zentrale Informatik
Liestal
nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie attraktive IT-Services im Bereich digitaler Arbeitsplatz (IT-Grundversorgung) sicher, welche die internen Benutzerinnen und Benutzer bei ihrer täglichen Arbeit effizient unterstützen.
  • Sie erkennen Anforderungen und Trends in punkto Funktionalität, Sicherheit, Technologie und Wirtschaftlichkeit. Sie formulieren daraus Strategien für die Weiterentwicklung der verantworteten IT-Produkte und Services und schaffen den Spagat zwischen Standardisierung und Individualisierung.
  • Sie stellen die effektive Umsetzung der Produktentwicklungen Ihres Teams sicher, indem Sie das Zusammenspiel interner und externer Spezialisten ermöglichen und fallweise auch selbst die Projektleitung für verwaltungsweite Projekte übernehmen.
  • Durch glaubwürdige Kommunikation und Transparenz über die Qualität der verantworteten IT-Services gewinnen Sie das Vertrauen aller Anspruchsgruppen und überzeugen mit Ihren Produktstrategien und -entwicklungen die relevanten Gremien.
  • Last but not least: Das Product- und Service-Management für die IT-Grundversorgung befindet sich inhaltlich und personell im Aufbau. Sie gestalten den Aufbauprozess aktiv mit und sorgen für die Definition und Durchsetzung von Standards.

Ihr Hintergrund

  • Sie haben eine universitäre Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und verfügen über fundierte, fachbereichsübergreifende ICT-Kenntnisse - idealerweise auch aus einer grösseren M365-Umgebung.
  • Sie haben sich im Bereich Product- und Service Management weitergebildet und darin schon einige Jahre Praxiserfahrungen in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise einer öffentlichen Verwaltung, gesammelt.
  • Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in den Bereichen Business-Engineering, in der Erstellung von leicht verständlichen Konzepten sowie im Stakeholder-Management.
  • Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und behalten mit Ihrer ausgeprägten analytischen und strukturierten Vorgehensweise den Blick aufs Wesentliche.
  • Sie haben ein modernes Führungsverständnis und profitieren dazu von Ihren Erfahrungen in der personellen und fachlichen sowie der lateralen Führung von Teams.
  • Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Ihr gewinnendes Auftreten verschaffen Sie sich Orientierung und Professionalität, welche auf Ihr Umfeld motivierend wirken.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Meike Helmert
Leiterin Workplace Solutions
061 552 66 77

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

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Der Geschäftsbereich «Workplace Solutions»

Wir verantworten die Entwicklung und den Betrieb von modernen IT-Arbeitsumgebungen für über 4000 Mitarbeitende. Zur IT-Grundversorgung gehören u.a. Unified Messaging, Tools und Organisationsapplikationen, digitale Kollaboration und last but not least die Hardware im Client-Umfeld. Wir sind stolz auf unsere Kultur der Zusammenarbeit. Sind auch Sie bereit, sich einzubringen? Wir freuen uns auf Sie!

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 33B
4410 Liestal
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