Teamleitung Management Support Zentrale Informatik 80–100 %

Strukturen gestalten. Entwicklung ermöglichen. Wirkung entfalten.

Finanz- und Kirchendirektion
Zentrale Informatik
Liestal
nach Vereinbarung

Das erwartet Sie

  • Führung eines motivierten Teams und proaktive Beratung der Geschäftsbereiche zu organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Gemeinsame Gestaltung der Aus- und Weiterbildungsstrategie mit Geschäftsleitung und HR sowie Sicherstellung einer fairen und transparenten Gehaltsstruktur
  • Gestaltung effektiver Entwicklungsprogramme, die Talente stärken und Mitarbeitende voranbringen
  • Verantwortung für zentrale Management-Support-Leistungen in Geschäftsverwaltung, Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling, Veranstaltungsmanagement sowie interne Kommunikation und Publikationen – mit Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung inklusive Kapazitätsplanung, Koordination externer Partner und Umsetzung von Change-Management-Massnahmen
  • Erstellung und laufende Pflege der Aufgaben- und Finanzplanung, inklusive Planstellen-, Kapazitäts- und Personalkostensteuerung, mit stets klarem Ressourcenüberblick und transparentem Reporting an die Führung
  • Durchführung fundierter Analysen und Erarbeitung strategischer Konzepte im eigenen Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, HF oder gleichwertig)
  • Zusätzliche Qualifikationen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement oder HR (z. B. CAS, DAS, MAS, eidg. Diplom)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer technologieorientierten Branche
  • Führungserfahrung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in (Teil-)Projektleitung und Konzepterstellung
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise, bei der Prioritäten klar gesetzt werden
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Prozesskompetenz
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und stilsicherer schriftlicher Ausdruck
  • Hohe Sozialkompetenz und vernetztes Denken, das organisationale Zusammenhänge sicher erfasst

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Herr Urs Bühler
Leiter Zentrale Informatik
061 552 63 40

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik erbringt als Kompetenzzentrum mit moderner Infrastruktur und einer umfassenden SAP-Applikationslandschaft vielfältige IT-Dienstleistungen für über 4'000 Anwenderinnen und Anwender. Sie verantwortet den Betrieb der Basis-Services (z. B. Clients, Mail, Server, Storage, Netzwerk, Helpdesk) sowie zahlreicher Fachapplikations-Services. Zusammen mit der IT-Governance und Projektdienstleistungen trägt sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der kantonalen Informatik bei. Zu den Kunden zählen die Direktionen, besondere Behörden inklusive Gerichte sowie diverse Gemeinden des Kantons Basel-Landschaft.

Mehr erfahren

Sie machen nicht nur Pläne – Sie bringen sie zum Leben

Bei uns sind Sie die treibende Kraft hinter reibungslosen Abläufen und nachhaltiger Entwicklung. Als Teamleitung Management Support übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Prozesse, entwickeln Konzepte und setzen diese mit viel Tatkraft um – immer mit dem Blick für das grosse Ganze.
Bereit, mit uns die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 33B
4410 Liestal
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Revisorin/Revisor Steuerverwaltung

Liestal

Leitung Dienstleistungszentrum Personal (DLZ), Mitglied der Geschäftsleitung Personalamt Kanton Basel-Landschaft

Liestal

Juristin/Jurist mit Expertise Verwaltung & digitale Technologien

Liestal
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns