ICT System Engineer Workplace 80–100 %

Zentrale Informatik

Finanz- und Kirchendirektion
Zentrale Informatik
Liestal
per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung - das bringen Sie bei uns voran:

  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs unserer Workplace-Management-Infrastruktur, einschließlich der Windows-Clients und Endgerätesicherheit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows-Arbeitsplatzumgebung sowie der Microsoft 365-Landschaft
  • Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb unseres neuen Security Operation Centers (SOC), um die Sicherheitsstandards auf ein neues Level zu heben
  • Planung und Umsetzung von Systemanpassungen, Software-Rollouts und technischen Veränderungen
  • Leitung und Mitwirkung in Projekten, die den digitalen Arbeitsplatz weiter optimieren und gestalten
  • 2nd- und 3rd-Level-Support, sowie Beratung unserer internen Nutzerinnen und Nutzer bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik (z. B. Bachelor, eidg. Dipl. Informatikerin / Dipl. Informatiker oder gleichwertig)
  • Mehrjährige Erfahrung im Client/Workplace Engineering und der Verwaltung von Endgeräten in komplexen IT-Umgebungen
  • Fundierte Expertise in Microsoft-Technologien, insbesondere in der Verwaltung von Windows Clients und der Nutzung von Microsoft 365
  • Erfahrung mit Management-Tools wie Ivanti, MobileIron, Cortex (Palo Alto Networks) oder Microsoft 365 Security-Lösungen ist ein klarer Vorteil
  • Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Fokus auf Effizienz und Qualität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um klar und präzise mit Kolleginnen / Kollegen und Nutzerinnen / Nutzer zu kommunizieren

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Enrico Carrara
Teamleiter Workplace Engineering
061 552 61 65

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

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Moderne Arbeitsplätze. Sicher. Effizient. Mitgestalten.

Sie möchten mehr als nur Systeme betreiben? Sie wollen aktiv die Zukunft der IT-Arbeitsumgebungen gestalten und dabei Verantwortung übernehmen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unserer modernen Windows-Workplace-Umgebung – mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 33B
4410 Liestal
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