Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik 100 %

Sicherheitsdirektion
Polizei Basel-Landschaft
Liestal
per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Spurensicherung an Ereignisorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik
  • Durchführen von kriminaltechnischen Untersuchungen und Auswertungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Polizei Basel-Landschaft, der Staatsanwaltschaft, dem Institut für Rechtsmedizin der Universität Basel sowie weiteren Behörden und Organisationen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Pikettdienste und variierende Arbeitszeiten sind für Sie selbstverständlich
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossenes Masterstudium der forensischen Wissenschaften (Ecole des sciences criminelles) oder Polizist mit erfolgreich absolviertem SPI-Diplomkurs in Kriminaltechnik
  • Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Kriminaltechnik
  • Hohe physische und psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Zusammenarbeit mit gelebter Feedback- und Fehlerkultur im Team sowie mit den Anspruchsgruppen
  • Rasche Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Dr. Alexander Schocker
Leiter Forensik
+41 61 553 24 90

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter Personal
+41 61 553 26 80

Bewerbungsfrist 14. September 2025

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Polizei Basel-Landschaft

Die Polizei Basel-Landschaft mit rund 680 Mitarbeitenden ist ein sehr modernes Polizeikorps, welches mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen seine Aufgaben zielgerichtet und effizient wahrnimmt.

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Was Sie über die Abteilung Forensik wissen sollten

Die Abteilung Forensik befasst sich mit den anspruchsvollen Aufgaben der Spurensuche, der -sicherung und der -auswertung. Sie verfügt über moderne Gerätschaften, mit denen Werkzeuge, Kleider, Schusswaffen, Ausweise und anderer tatsuspekte Gegenstände kriminaltechnisch untersucht werden. Weiter gehören zum Aufgabenbereich Abklärungen bei Kapitalverbrechen, aussergewöhnlichen Todesfällen, Sittlichkeitsdelikten, Betriebs- und Arbeitsunfällen, Bränden/Explosionen sowie die Identifizierung von Personen. Die Resultate aus Untersuchungen, Vergleichen, Analysen und Gutachten liefern einen wesentlichen Beitrag zur Wahrheitsfindung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Rheinstrasse 25
4410 Liestal
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