Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Lage und Analyse 100 %

befristete Anstellung

Polizei Basel-Landschaft
Abteilung Lage- und Informationszentrum
Liestal
Befristung von 1. Oktober 2025 bis 31. März 2026

Ihre Verantwortung

  • Erledigung der Aufgaben im Rahmen der Tagestouren.
  • Monitoring der kriminalpolizeilichen Lage.
  • Analyse von Daten zwecks Erkennung von Tendenzen, Muster und Zusammenhängen
  • Bewertung, Aufbereitung und Präsentation von lagerelevanten Themen.

Ihr Hintergrund

  • Erfahrung im polizeilichen Bereich oder Studium im Bereich Kriminalanalyse von Vorteil.
  • Kontaktfreudige Persönlichkeit mit Dienstleistungsgedanken.
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Applikationen und EDV-Systemen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und zu kommunizieren.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Corinne Aebi, MSc. Forens. Sc
Dienstleiterin Lage und Analyse
+41 61 553 20 38

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter Personal
+41 61 553 26 50

Bewerbungsfrist 10. September 2025

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Abteilung Lage- und Informationszentrum

Das Lage- und Informationszentrum (LIZ) der Kriminalpolizei im Kanton Baselland vereint drei spezialisierte Dienste, die gemeinsam für die Erfassung, Analyse und Verbreitung polizeilicher Informationen sowie die Durchsetzung des Waffenrechts verantwortlich sind.

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Was sie über den Dienst Lage und Analyse wissen sollten

Lage und Analyse ist ein dynamischer und innovativer Dienst der, im Kontext von intelligence-led Policing, in erster Linie für die Kriminalanalyse und die Einschätzung der Lage, sowie deren Darstellung zuständig ist. Zu den Kernaufgaben gehört das Monitoring der seriellen Kriminalität mit dem Ziel Serien möglichst frühzeitig zu erkennen, um sie mit polizeilichen Massnahmen proaktiv zu stören oder zu beenden. Zudem werden Lageeinschätzungen zu Veranstaltungen erstellt und Erkenntnisanfragen aus dem In- und Ausland bearbeitet.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Polizei Basel-Landschaft
Rheinstrasse 25
4410 Liestal
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