Spezialistin/Spezialist KI-Services und Integration 80–100 %

Finanz- und Kirchendirektion
Amt für Daten und Statistik
Liestal
nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung: gestaltend, technisch und begleitend

  • Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung gemeinsamer KI-Services bis zur Einführung und Verankerung in der kantonalen Verwaltung. Dabei bringen Sie Ihre technische Perspektive aktiv ein und begleiten die damit verbundenen organisatorischen Veränderungen
  • Gemeinsam mit den Dienststellen, der kantonalen Informatik und externen Partnern entwickeln Sie tragfähige Lösungen für den Einsatz von KI und begleiten diese bis zum produktiven Einsatz
  • Sie wirken bei Architektur- und Integrationsfragen mit und gestalten Schnittstellen zwischen KI-Services, Fachanwendungen und zentralen IT-Services. Sie berücksichtigen bei der Konzeption und Weiterentwicklung der KI-Services Anforderungen aus Datenmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Governance
  • Fachliche Begleitung neuer KI-Vorhaben in den Dienststellen sowie Unterstützung bei der Strukturierung gemeinsamer Anforderungen und Anwendungsfälle
  • Sie verfolgen relevante Entwicklungen rund um KI-Plattformen, Context Engineering und angrenzenden Themengebieten und bringen geeignete Ansätze in die Weiterentwicklung unserer Services ein

Ihr Hintergrund: berufserfahren, stark in der Begleitung und mit Verständnis für eine moderne KI-Architektur

  • Hochschulabschluss (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf, in der Umsetzung und im Betrieb digitaler Services oder Datenplattformen, mit eigener praktischer Erfahrung in Entwicklung und Integration
  • Fundiertes Verständnis moderner KI-Architekturen wie LLM-Plattformen, RAG und Suchindizes, agentische Systeme und Werkzeugnutzung, Context Engineering sowie Evaluation und Monitoring von KI-Services
  • Erfahrung mit Integrationsthemen wie Schnittstellen und APIs, Identity und Access Management, Cloud- und On-Premise-Betrieb sowie Datenflüssen zwischen Fachanwendungen
  • Verständnis von Datenschutz, Informationssicherheit und Governance als Teil des technischen Entwurfs, verbunden mit der Bereitschaft, Schutzbedarfsabklärungen und Sicherheitsprüfungen früh einzuplanen und gemeinsam mit den zuständigen Fachstellen gangbare Wege zu finden
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, neue Services nicht nur zu konzipieren, sondern gemeinsam mit anderen aufzubauen und nachhaltig in der Organisation zu etablieren

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Richard Smit
Amtsleiter
T 061 552 48 44

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Raffaela Bernold
HR-Beraterin
T 061 552 48 96

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Amt für Daten und Statistik

Das Amt für Daten und Statistik fördert die verwaltungsweite, effiziente und transparente Datenbewirtschaftung und ist verantwortlich für die öffentliche Statistik im Kanton. Es informiert die Öffentlichkeit über die Entwicklungen in den Bereichen Bevölkerung, Wirtschaft, öffentliche Finanzen, Bau- und Bodenmarkt, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie weiteren Themenbereichen. Weiter ist das Amt zuständig für das kantonale Stammdatenmanagement im Bereich der Personen-, Gebäude- und Wohnungsdaten und unterstützt die Veröffentlichung offener Behördendaten, so genannter Open Government Data (OGD) auf dem kantonalen OGD-Portal data.bl.ch.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 42
4410 Liestal
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